Кадровый вопрос накануне стал одной из тем обсуждения на встрече губернатора Амурской области с журналистами. В частности, Василий Орлов подробно рассказал о путях решения вопроса недостаточной квалификации муниципальных и государственных служащих.
По мнению Василия Орлова, достаточность и квалификация кадров имеют принципиальное значение. Тем более, что квалификация сотрудников далеко не всегда соответствует нужной, в том числе и в органах власти на муниципальном и государственном уровнях.
Повышение компетенции и выбор новых людей – процесс постоянный. Очень хороший результат в этом плане, по мнению губернатора, дает программа «Лидеры России». Она даёт людям уверенность в том, что если они соответствуют критериям – если они образованы и желают работать – то вполне могут работать в органах власти.
— Сегодня две трети действующих в России глав регионов прошли через «школу губернаторов». Там интересная обучающая программа. Она длится год и после этого продолжается в режиме сопровождения и повышения квалификации. Сейчас по поручению Кириенко Сергея Владиленовича (он был автором школы губернаторов) создается «школа мэров». Мы видим эту проблему с отсутствием квалификации, людей надо учить. Мы заинтересованы, чтобы наиболее компетентные, честные люди приходили на должности и принимали решения, – сказал Василий Орлов.
Ранее Амур.инфо писало о том, что губернатор высказался о ненужности поста ГИБДД возле нового моста через Зею и рассказал, где амурчане будут жить через 20 лет.
Источник новости: Amur.info