увеличить nsknews.info |
Согласно анализу МЭР, прогноз оплаты труда в корпоративном секторе в долгосрочной перспективе будет определяться действием разнонаправленных факторов, таких как дефицит квалифицированных кадров и общее снижение численности трудоспособного населения. С одной стороны это будет способствовать повышению зарплаты, с другой – приведет к стремлению предпринимателей сократить трудовые издержки и повысить производительность труда.
В базовом варианте это приведёт к снижению доли фонда заработной платы в ВВП, а в 2017-2020 годах к некоторому повышению уровня безработицы. Сохранится некоторое опережение реальной заработной платы в корпоративном секторе над темпами роста производительности труда, но не в таких масштабах, как это было до 2008 года.
Согласно консервативному прогнозу, среднегодовой размер трудовой пенсии в 2015-2020 годах должен составить 14,3 тысячи рублей, в 2020-2025 – 18,3 тысячи рублей, а в 2025-2030 – 22,3 тысячи рублей. Реальный рост трудовых пенсий за эти же годы ожидается на уровне 2 %, 1,9 % и 1,7 % соответственно.
Поделиться:
Источник новости: http://www.amur.info/news/2013/11/10/5.html