Пострадавшие от ЧС могут найти временную работу, организовать своё дело или переехать в другой регион: власти поддержат

 

В Приамурье начали трудоустраивать граждан, чьё имущество пострадало в результате наводнения. Трое человек уже работают в Амурской областной клинической больнице. На программу по трудоустройству амурчан, которым стихия нанесла ущерб, по указу президента выделят 582 миллиона рублей, рассказала начальник управления занятости населения Елена Дуленова. 29 миллионов из них – средства областного бюджета, остальные – федерального.

Главным условием участия в программе является признание гражданина пострадавшим от наводнения. Программа предусматривает три направления. «Во-первых, это временное трудоустройство. Получить такую работу может как работающий человек, так и безработный, пенсионеры, студенты. Такие граждане могут быть устроены к любому работодателю, готовому участвовать в программе. Размер поддержки по заработной плате для всех предприятий един – минимальный размер заработной платы, установленный в Амурской области (5 535 рублей), для города Зея и Зейского района 5 995 рублей. Эта сумма будет увеличена на районный коэффициент. Таким образом, работодателю будет возвращаться более 7 000 рублей за каждого работника. Для обеспечения рабочим инвентарем сотрудников организации могут затратить 2 500 рублей. Исключением в трудоустройстве являются казённые учреждения», – сообщила Елена Дуленова.

Второй вид поддержки – организация самозанятости. Вне зависимости от нынешнего трудоустройства гражданина, при открытии собственного дела амурчанин получает единовременную выплату в размере 100 000 руб. За каждое созданное рабочее место и устройство на него пострадавшего, предприятие получит 100 тысяч рублей.

Гражданам, переехавшим в другую местность и устроившимся на работу, в рамках поддержки будут компенсироваться расходы на проезд и провоз багажа.

Лицам, чьё имущество пострадало в результате подтопления, не нужно доказывать своё положение при трудоустройстве. Центр занятости населения области в настоящее время завершает работу по получению от органов местного самоуправления списков пострадавших.

Процедура упрощена: частное лицо обращается в центр занятости населения или его отделения с просьбой о трудоустройстве. Задача центра занятости – найти работодателя, который примет гражданина на работу, и заключить срочный трудовой договор. Затрат на заработную плату у работодателя не будет. По условиям, организация, предоставляющая рабочие места, начисляет зарплату гражданам и предоставляет эти документы в центр занятости населения. Центр в свою очередь на основании копии трудового договора перечисляет работодателю средства, которые будут выплачиваться сотрудникам. Расходы на приобретение инвентаря также будут компенсироваться организациям со стороны центра занятости населения.