В преддверии дня рекрутера эксперты hh.ru проанализировали рынок труда и выяснили интересные факты о зарплатах HR-специалистов, а также рассказали о текущей ситуации на рынке труда в сфере рекрутмента.
Оказалось, что спрос на HR-специалистов за год значительно вырос. Работодатели разместили на hh.ru более 26 тысяч вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги» – это на 92% больше, чем в прошлом году. Особенно высокий спрос на эйчаров был замечен на Дальнем Востоке. Например, в Амурской области спрос на эйчаров увеличился на 82 %.
Сообщается также о росте зарплат в сфере управления персоналом. В среднем по стране зарплата HR-специалистов составляет 49 418 рублей, что на 5 516 рублей выше, чем годом ранее. Однако зарплатные запросы соискателей уже составляют 64 774 рубля и превышают работодательские предложения. На Дальнем Востоке предлагаемая зарплата для эйчаров составила 60 637 рублей, а ожидания соискателей составили 68 424 рубля.
Исследование также показало, что уровень конкуренции за рабочие места в сфере управления персоналом снизился. В прошлом году на одну вакансию приходилось 9,3 резюме, а сейчас – 4,4 резюме. На Дальнем Востоке конкуренция среди эйчаров снизилась с 7,7 резюме на вакансию до 4,3 резюме.
Кроме зарплаты, HR-специалистам также важны удобное рабочее место, возможности для профессионального развития и карьерного роста. Согласно аналитике, предоставленной Talantix, работодателям важно, чтобы HR-специалисты обладали знаниями цифровых решений для подбора персонала.
Интересно, что у рекрутеров один из самых высоких показателей высшего образования – 89 %. Это показатель выше, чем в других профессиональных сферах.
Но наряду с ростом спроса и поднятием зарплат, HR-специалисты сталкиваются с проблемой профессионального выгорания. Каждый третий рекрутер ежедневно перерабатывает по 1-2 часа, а треть перерабатывает по 3-4 часа. Как показали исследования, профессиональное выгорание оказывает сильное влияние на здоровье рекрутеров.
Источник новости: Amur.info