Более половины жителей Благовещенска – 54 % понимают и принимают деловые и нравственные принципы, на которых строится бизнес их работодателя. Данные были получены в ходе опроса, проведенного сервисом SuperJob. Участие в опросе приняли трудоустроенные представители экономически активного населения города.
Опрос показал, что 17 % благовещенцев понимают ценности своего работодателя, но не согласны с ними. Их комментарии указывают на то, что они считают деловые принципы противоречивыми и несоответствующими реальной практике в компании. Некоторые участники опроса отметили, что руководство игнорирует правила и законы, а также не учитывает мнение женщин в процессе формирования ценностей. Каждый девятый из опрошенных признался, что вообще не понимает корпоративные ценности, считая их надуманными. 10 % вообще не знают, какой системы ценностей придерживаются их работодатели.
Более половины опрошенных женщин – 58 %, больше знают о деловых принципах своей компании и чаще всего следуют им. В то же время, только 46 % мужчин ответили положительно на этот вопрос.
Среди жителей Благовещенска старше 45 лет больше тех, кто разделяет корпоративные ценности – 58 %. В то же время, среди молодых опрошенных в возрасте до 34 лет 24 % отрицают ценности своей компании и отказываются следовать им.
Также благодаря опросу стали известно, что сотрудники крупных компаний чаще знают о ценностях своей компании. Среди опрошенных, работающих в компаниях с численностью более тысячи человек, 51 % принимают корпоративные ценности, а 14 % критикуют их.
Источник новости: Amur.info