Служба исследования hh.ru выясняла, как часто и по каким причинам амурчане могут пропустить работу.
Так, 36 % работающих жителей Приамурья ответили, что могут пропустить работу только во время официального больничного. 18 % опрошенных пропускают трудовые будни раз в год или реже, 16 % – раз в полгода, 14 % – раз в три-пять месяцев, 10 % – раз в месяц и чаще, 4 % – раз в один-три месяца, а 2 % затруднились дать ответ.
83 % сообщили, что всегда предупреждают руководство о том, что их не будет, а 16 % признались, что порой выдумывали причины, чтобы не прийти на работу.
Большая часть амурчан, 58 %, чаще пропускают работу из-за отпуска или больничного, 32 % – из-за похода к врачу, а 28 % ответили, что чаще причиной является форс-мажорная ситуация. 24 % могут не выйти из-за плохого самочувствия, 20 % – из-за личных причин, например, семейные проблемы, 16 % – из-за болезни ребёнка, 8 % – из-за учёбы. 2 % сказали, что могут пропустить работу по каким-то субъективным причинам, например, если нет настроения или плохие отношения в коллективе.
При этом дальневосточникам больше, чем жителям остальных регионов, не нравятся сотрудники-прогульщики (только если причина уважительная), так ответили 46 % опрошенных. 8 % ответили, что им не нравится, когда коллега пропускает работу по любой причине, а 30 %, что им всё равно. Сами работодатели из Дальнего Востока нормально относятся к отгулам, так ответили 42 % представителей опрошенных компаний, 20 % – негативно, а 18 % – положительно, они же сами и предлагают сотрудникам взять дополнительный выходной.
Источник новости: Amur.Info