Рост продолжится в связи с переориентацией бизнеса в сторону Азии
В России с марта 2022 года на рынке труда наблюдается рост спроса на специалистов, которые владеют китайским языком. Об этом свидетельствуют результаты опроса проведённого HeadHunter. За апрель 2022 года число вакансий для таких специалистов увеличилось вдвое по сравнению с данными за аналогичный период 2021 года. Логистика вошла в топ отраслей, которые нуждаются в сотрудниках, владеющих китайским. Востребованность будет расти по мере переориентации бизнеса в сторону Азии, которая происходит в условиях действующих санкций и приостановки сотрудничества с западными партнерами.
Число вакансий показало прирост в 58%, год к году. Показатель рос каждый месяц, причем в апреле — наиболее динамично.
«Данная тенденция сохраняется в регионах ДФО. Так рост числа вакансий в апреле текущего года превысил показатели аналогичного периода в 2021 почти в два раза (+98 %). Больше всего таких предложений размещено во Владивостоке – 35 % от общего числа вакансий, размещенных на Дальнем Востоке в апреле 2022 года. Около 19 % – в Хабаровске, 14 % – в Благовещенске, 11 % – в Чите и ещё 6 % – в Улан-Удэ. Чаще всего в дальневосточных регионах искали специалистов по ВЭД, работающих в сфере закупок и логистики», – комментирует ситуацию Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru ДФО.
Наибольшее число вакансий для специалистов со знанием китайского языка в январе-апреле предлагали логистические предприятия, розничные ритейлеры, IT-компании, производители и продавцы бытовой техники и электроники, производители и продавцы непродовольственных товаров народного потребления и поставщики услуг для бизнеса.
С января по апрель вырос спрос на специалистов в области сельского хозяйства, логистики, продаж и администрирования, на стажеров и начинающих карьеру молодых специалистов, на специалистов в области закупок, управления персоналом, на журналистов и специалистов по рекламе и связям с общественностью, а также на юристов и бухгалтеров, на топ-менеджеров, специалистов в области строительства и недвижимости и IT-специалистов.
Самыми востребованными остаются переводчики, менеджеры по продажам или работе с клиентами, менеджеры по закупкам и руководители проектов.
«Сотни предпринимателей, оказавшись в условиях санкций и ограничений на работу с европейскими партнерами, переориентируются на альтернативных поставщиков. Объем заявок на перевозки из Китая вырос в ПЭК в 2,5 раза за март-апрель по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Наибольший рост мы наблюдаем в таких категориях как высокотехнологичное оборудование, продукция для сельского хозяйства, запчасти и комплектующие. Также наибольший спрос в отрасли на менеджеров и логистов со знанием китайского языка и навыками управления цепями поставок в комплексе: от поиска партнера до выстраивания графика снабжения на основе данных о продажах. Это связано с ростом спроса на комплексную логистику из Китая. Импортерам нужно за несколько месяцев полностью перестроиться: подобрать поставщика, проверить качество изделия и оформить сопроводительные документы, разработать график отгрузок и так далее. Для этого используется модель торгового агентирования. Клиентские менеджеры, логисты выступают для импортеров как консультанты и аналитики: помогают в поиске партнеров, например, способных создать оборудование по чертежам и схемам, сопровождают и контролируют взаимодействие подрядчиков с фабриками и заводами, поясняют особенности оформления сопроводительных документов», – сообщает Алексей Музеев, директор филиала ПЭК в Китае.
Источник новости: Amur.Info