По новой системе зарплату разделили на две части – базовую и стимулирующую. В базовой учитывается категория сложности предмета. Так, у преподавателей сложных дисциплин – например, у русоведов и математиков – надбавка составила 15 процентов. У тех, кто учит школьников, например, основам безопасности жизнедеятельности, надбавки нет. Чтобы получить стимулирующую часть, учителя вынуждены зарабатывать баллы – за ту же зарплату работать в два раза больше.
Так же и зарплату считают и медикам. По расчетам, зарплата бюджетников должна была увеличиться как минимум на 30 процентов. Фактически, увеличение составило чуть больше 10 процентов. Вводить систему планируют и дальше. В 2010-м году на новую форму оплаты труда перейдут еще около 1 000 учреждений городов и районов Приамурья.
Источник новости: http://www.amur.info/news/2009/12/22/13.html