Почти 50 % желающих работать в милиции, приходят по одной причине – за хорошей зарплатой. Правда, у стажера она составляет 8-9 тысяч рублей. При приеме на работу в милицию в первую очередь учитываются моральные и деловые качества претендента. По мнению многих амурчан, именно их у стражей порядка и не хватает.
Определить профпригодность человека помогает тестирование и врачебная комиссия. А здесь своя, нерадостная статистика. Из тысячи претендентов на работу 300 человек не годятся по состоянию здоровья, большинство болеет сердечно-сосудистыми заболеваниями. Из этой же тысячи кандидатов почти половина страдает психическими расстройствами. Некоторые даже склонны к суициду. Таких не берут в милиционеры. Планируется, что со следующего года в УВД при приеме на работу кандидатов будут проверять на детекторе лжи.
Для тех, кто уже носит погоны и употребляет спиртное за рулем, никакой детектор не нужен. Увольнение – и точка. «Независимо от того, в рабочее или нерабочее время, служебный или личный транспорт, эти сотрудники однозначно увольняются из органов внутренних дел», – говорит заместитель начальника УВД по Амурской области Евгений Громов.
Ужесточить дисциплину распорядился министр МВД России Рашид Нургалиев. Теперь сотрудники милиции несут ответственность и за людей, которых рекомендуют для работы в милиции. Если по вине новичка произойдет ЧП, уволят и провинившегося, и того, кто дал ему рекомендацию.
Источник новости: http://www.amur.info/news/2009/08/05/22.html