На прошедшей неделе минтруд и ПФР представили на обсуждение новую пенсионную формулу, по которой, по планам, будут рассчитывать пенсию с 2015 года. Но формула затрагивает интересы и нынешних пенсионеров: по крайней мере, тех 13 млн. человек, которые продолжают трудиться, достигнув пенсионного возраста.
Формула устроена так, что работникам будет выгодно оформлять пенсию позже — тогда она будет больше. Эксперты подсчитали: если гражданин «переработает» сверх пенсионного возраста 3 года и только потом оформит пенсию, то ее страховая часть вырастет на четверть. За 8 лет «задержки» с назначением пенсии ее можно увеличить почти вдвое (конкретнее — на 90%).
При этом на вопрос, что будет, если человек, достигнув планки в 55-60 лет, захочет и работать, и получать заслуженную пенсию, пока однозначного ответа нет.
Во-первых, могут отменить нынешнее правило ежегодно увеличивать пенсию всем работающим. В отличие от всеобщей индексации это повышение индивидуально, размер прибавки зависит от того, сколько взносов перечислено за конкретного работника в ПФР в предыдущем году.
Во-вторых, не закрыта дискуссия по поводу того, должен ли вообще работник, достигший пенсионного возраста, получать положенную пенсию в полном объеме, как если бы он не работал.
Соблазн сэкономить пенсионный бюджет, прямо скажем, велик. У нас сейчас продолжает работать каждый третий пенсионер. Так что, отменив выплаты всем работающим, по грубым оценкам, можно урезать траты Пенсионного фонда на треть. В «оправдание» либеральные экономисты, участвовавшие в написании Экономической стратегии-2020, ссылались на международные правила. Пенсия — это пособие по утрате трудоспособности из-за возраста. Следовательно, если человек может трудиться и дальше, пенсию ему платить неправильно. Эту позицию поддерживает и минфин.
Справедливости ради надо оговориться: так жестко — «отнять все целиком и у всех сразу» — вопрос не стоит. Обсуждались разные варианты: ограничить выплаты работающим только страховой части; не выплачивать базовую часть, а страховую платить в полной мере; либо ввести некую планку по доходам. То есть низкооплачиваемым пенсию платить целиком, а тем, у кого зарплаты большие, — урезать.
Социально ориентированные эксперты считают иначе. Например, экс-замминистра труда и соцразвития, а ныне проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов напоминает, что все люди, вне зависимости от своего материального положения, перед законом равны. Поэтому ограничивать выплаты только богатым нельзя. К тому же таких пенсионеров совсем немного, и пенсионный бюджет за их счет вряд ли поправишь.
Большинство возрастных работников переходят на менее оплачиваемую работу. И пока уровень пенсии не выйдет хотя бы на требуемые МОТ 40% замещения утраченного заработка, отнимать возможность получать и пенсию, и зарплату экономически неправильно и несправедливо, считает эксперт.
Есть риск спровоцировать прирост бедности. А это дополнительные бюджетные траты, например, на дотации по оплате ЖКХ. Кроме того, работающие пенсионеры платят налоги наравне с молодыми работниками, «выдавить» их на пенсию — значит, уменьшить поступления в бюджет.
Этот подход поддерживают и в социальном блоке правительства. В минтруде «РГ» еще раз подтвердили: пенсии у нас не обеспечивают приемлемый уровень жизни, по этой причине продолжает работать большинство. К тому же масса пенсионеров трудится на «недорогих» бюджетных местах — в образовании, здравоохранении, в учреждениях культуры, где зарплаты столь невысоки, что молодежь туда не заманишь. Так что есть угроза: отменим получение пенсий возрастным работникам — получим их массовый уход с рынка труда и оголим важные отрасли.
Источник новости: http://portamur.ru/news/detail/chinovniki-hotyat-sekonmit-na-rabotayuschih-pensionerah//