Привлечь кадры помогают меры поддержки
Медицинские учреждения Приамурья пополнились кадрами. Среди новичков – 44 выпускника специалитета и 46 ординаторов, пополнивших ряды государственных клиник, сообщает областной минздрав. К примеру, коллектив Белогорской поликлиники, принял двух врачей-педиатров и одного терапевта. Одним из новых сотрудников стала врач-педиатр Ксения Королева, недавно окончившая обучение. — В Белогорск приехала вместе с супругом, он военнослужащий. В поликлинике меня приняли душевно и сразу дали понять, что очень нуждаются во мне. Опытные коллеги помогают. Я получаю удовольствие от того, что могу лечить деток, — рассказала Ксения. По словам руководителей медицинских учреждений, молодые специалисты привносят свежий взгляд в рабочий процесс, легко адаптируются к новым условиям и охотно принимают советы старших коллег. Для привлечения молодежи реализуются разнообразные меры поддержки, начиная с программы «Земский доктор», предусматривающей социальные выплаты медицинским работникам, до предоставления единовременных выплат при трудоустройстве в размере от 100 до 500 тысяч рублей. Местные власти также оказывают помощь, компенсируя расходы за наем жилья и коммунальные услуги. — Кадровое обеспечение остается одним из приоритетных направлений работы министерства. Мы делаем все возможное, чтобы привлечь как можно больше молодых специалистов. Работа в этом направлении будет продолжена, — объяснила заместитель министра здравоохранения региона Ольга Артемьева. Фото: министерство здравоохранения Амурской областиИсточник новости: Portamur.ru