В рейтинг попали директор, машинист экскаватора и водитель самосвала
Топ самых дорогих вакансий Амурской области составили эксперты крупнейшей онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников. Специалисты проанализировали вакансии июня и выяснили, кому работодатели сегодня предлагают самую высокую зарплату. Так, самые большие зарплаты в регионе предлагают: — Заместителю начальника службы пожарной охраны, ГО и ЧС (Амурская обл, Тындинский р-он, п. Юктали), 400 000 ₽ до вычета налогов, https://hh.ru/vacancy/82155077 — Генеральному директору (CEO), от 350 000 ₽ на руки, https://hh.ru/vacancy/81278106 — Машинисту экскаватора, от 300 000 до 360 000 ₽ на руки, https://hh.ru/vacancy/79823328 — Заведующему столовой, от 300 000 до 320 000 ₽ на руки, https://hh.ru/vacancy/82321606 — Водителю самосвала, от 270 000 до 360 000 ₽ на руки, https://hh.ru/vacancy/79822456 — Водителю категории С, от 270 000 до 360 000 ₽ на руки, https://vladivostok.hh.ru/vacancy/82488847 — Водителю вакуумной машины, 270 000 ₽ на руки, https://hh.ru/vacancy/80872763 — Водителю вахтового автомобиля КамАЗ (Категория Д), от 261 000 ₽ на руки, https://hh.ru/vacancy/82888867 — Технику по сервисному обслуживанию и ремонту транспортных, технологических машин, от 220 000 ₽ на руки, https://hh.ru/vacancy/78484409 — Врачу стоматологу-ортодонту, от 200 000 до 400 000 ₽ до вычета налогов, https://hh.ru/vacancy/82597139 При этом средний диапазон предлагаемых зарплат по региону от 45 977 до 137 931 рубля. Сейчас в области открыто более 5,8 тысячи вакансий. Зарплату от 100 тысяч рублей в Амурской области чаще всего предлагают компании из отрасли строительства (16%), перевозок, логистики, ВЭД (7%) и добывающей отрасли (6%). «Среди специалистов, которым работодатели чаще всего готовы платить больше 100 тысяч рублей, можно выделить строителей (46%), специалистов из сферы транспорта и логистики (38%), рабочий персонал (35%), а также водителей. Такая сегментация объясняется просто: рабочий и производственный персонал сегодня находится в дефиците, таких кадров на рынке критически мало, а вот спрос со стороны работодателей большой. В итоге компании вступают в настоящую зарплатную гонку, чтобы привлечь профессионалов», — прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.Источник новости: Portamur.ru