В предложении усмотрели признаки дискриминации
Компанию в Ивановском районе привлекли к административной ответственности за дискриминацию в сфере труда. Постановление вынес районный прокурор. Организация разместила в Интернете информацию о вакансии повара. При этом в требованиях значился критерий «без вредных привычек». Поскольку эта характеристика не относится к профессиональным и деловым качествам кандидата, прокуратура инициировала проверку. В итоге возбуждено дело об административном правонарушении по статье «распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера». Суд назначил компании штраф, сейчас нарушения устранены, сообщает прокуратура Амурской области.Источник новости: Portamur.ru