Молодым специалистам строительной отрасли предлагают предоставлять жилье, а выпускникам профильных ссузов — отсрочку от армии. Кадровое обеспечение этой сферы обсудили на заседании общественного совета при региональном минстрое.
«Взаимоотношения в рыночной экономике уже на протяжении многих лет сформировали наш рынок труда. Застройщики активно привлекали на свои объекты иностранную рабочую силу. В связи с эпидемиологической обстановкой ситуация резко изменилась, на сегодняшний день в строительной отрасли у нас дефицит трудовых ресурсов и вакансий составляет 3 тысячи работников — без учета крупных инвестиционных проектов. Мы впервые столкнулись с такой проблемой, и наша задача — создать возможность выхода на рынок труда амурчан», — подчеркнул министр строительства и архитектуры региона Николай Сибиряков.
Как рассказал начальник отдела министерства образования и науки области Михаил Захаров, кадры строительной отрасли в Приамурье готовят семь ссузов. В этом году из их стен выпустились 590 человек. И больше половины — 60% — ушли в армию. Порядка 10% поступили в высшие учебные заведения, столько же на работу решили не устраиваться, сообщает пресс-служба правительства региона.
«Мы в свою очередь предлагаем кадровый вопрос решить следующим образом: мы можем увеличить наборы в учебных заведениях на самые необходимые региону специальности. Кроме того, до декабря текущего года в Амурской области совместно с союзом WorldSkills будет проведена работа по обучению граждан, которые пострадали от последствий коронавирусной инфекции. Постановлением губернатора региона определен региональный оператор — «Центр опережающей профессиональной подготовки» там будут функционировать 16 площадок, на которых по 144-х часовой программе смогут обучиться граждане, находящиеся под риском увольнения, выпускники школ, колледжей и вузов 2019-2020 учебного года, граждане потерявшие работу, индивидуальные предприниматели, которые прекратили деятельность после 1 марта, неработающие граждане пенсионного возраста и граждане, освободившиеся из мест лишения свободы. Они смогут пройти обучение, в том числе по направлениям «кирпичная кладка», «малярно-декоративные работы», «сварочные технологии», «электромонтаж». Обучение бесплатное», — озвучил предложения регионального минобра Михаил Захаров.
В области модернизируется материально-техническая база учебных заведений. Так в этом году на базе строительного колледжа в Благовещенске открывается уникальная мастерская по электромонтажу. На базе Тындинского филиала ДвГУПСа также появится новая компетенция, имеющая прямое отношение к строительству.
«Кадровый вопрос в строительной сфере стоит очень остро. Для его решения необходимо объединить усилия работодателей, учреждений образования и, конечно же, правительства региона. Сегодняшних школьников важно заинтересовать профессией, а работодателям, в свою очередь, проработать меры поддержки молодых специалистов. Так в ходе заседания решили детально проработать с застройщиками региона вопрос поддержки молодых специалистов, в том числе обеспечения их временным жильем. Также поступило предложение рассмотреть возможность внесения изменений в федеральное законодательство и предусмотреть отсрочку от армии после окончания ссуза, с условием обязательного трудоустройства по специальности», — резюмировал встречу губернатор Приамурья Василий Орлов.
Источник новости: https://portamur.ru/news/detail/vasiliy-orlov-kadrovyiy-vopros-v-stroitelnoy-otrasli-priamurya-nujno-operativno-reshit//