Новый лидер пообещал шахтерам добиться достойной зарплаты, бесплатного проезда и льготного угля. На пост председателя Амурской территориальной организации профсоюзов угольщиков избран Геннадий Сухоруков. Он сменил Владимира Аникиенко, который занимал пост профсоюзного лидера в течение 20 лет.
На отчетно-выборный форум шахтеров в Райчихинск приехал председатель Российского независимого профсоюза работников угольной отрасли Иван Мохначук. Угольный профсоюз страны, который он возглавляет, сейчас разрабатывает новое отраслевое тарифное соглашение, в которое вносится инициатива президента страны о 70% условно-постоянной части заработной платы. Согласно этому соглашению, даже не выполнив план, шахтер может получить 70% от зарплаты. Однако профсоюзный лидер ставит перед собой задачу о сохранении работникам 100% оплаты труда вне зависимости от планового задания.
— Эти условия мы намерены оговорить в новом типовом договоре, который будет заключаться между работником и работодателем, — говорит председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук. — Невыполнение плана зачастую зависит от инженерно-технических работников, когда они, а не рабочие, не могут правильно организовать работу или обеспечить процесс необходимыми материалами и запасными частями.
Делегаты профсоюзной конференции, давая свою оценку работе Амурского теркома Росуглепрофа, говорили о плюсах и минусах. В частности, к сожалению, им так и не удалось отстоять повышение заработной платы до уровня отраслевого тарифного соглашения. Кроме того, председатели жаловались на большой отток рабочих на предприятия золотобывающей и строительной отраслей, где условия труда, на их взгляд, несколько лучше, чем в угольной отрасли Приамурья.
Между тем, Амурский терком Росуглепрофа получил удовлетворительную оценку и готов продолжить работу с новым председателем. Геннадий Сухоруков намерен добиваться улучшения условий труда.
— Мы намерены прописать в коллективном договоре такие пункты как бесплатный проезд работника к месту отдыха и обратно раз в 3 года, привести заработную плату в соответствие с отраслевым тарифным соглашением, обеспечить бесплатным углем работников и пенсионеров и добиться выполнения этих условий от работодателя, — заявил Сухоруков.
Источник новости: http://portamur.ru/news/detail/87815/