В больнице Белогорска не хватает молодых специалистов

12 сентября состоялось заседание коллегии при главе Белогорска Александре Ходунове. На повестке дня стоял вопрос \”О кадровой политике муниципальной системы здравоохранения\”. По словам и.о. начальника отдела здравоохранения администрации города Сергея Гайвана, в настоящий момент крайне низок приток молодых специалистов.

 

В больнице работают 169 врачей, 370 средних медицинских работников и 154 человека прочего персонала. Средний возраст работников составляет 42 года. Основная проблема в обеспечении кадрами заключается в отсутствии жилья, низкой заработной плате и высокой интенсивности труда.

 

По словам главврача горбольницы Андрея Рудя, руководством здравоохранения города Белогорска предприняты основные шаги по привлечению молодых специалистов. Так, в департамент образования области направлены письма на разрешение расселения медиков в общежитиях города, впервые за пять лет в полном объеме прошел обучение весь медперсонал больницы. В течение последних двух лет выделяются большие средства на улучшение организации труда медицинских работников.

 

Также на коллегии была рассмотрена \”Концепция управления жилищно-коммунальным хозяйством города в свете требований Жилищного Кодекса и 131-го Федерального Закона\”. Доклад заместителя главы по ЖКХ и строительству Владимира Афанасьева был дополнен выступлениями руководителей коммунальных служб города. В течение часа собравшиеся обсуждали проведение реформы в городе. В конечном итоге, главой Белогорска будет подписано постановление о создании комиссии по реформированию ЖКХ и проведению круглого стола по данной теме с участием специалистов областного центра – сообщает «АмурПолит.ру» со ссылкой на Администрацию города Белогорска.