«Требуется управленец», «требуется управляющий», «требуется помощник юриста», «требуется замруководителя, зарплата от 25 тысяч рублей» – подобными объявлениями изобилуют сайты информагентств и специализированных изданий. Требования к соискателям – усидчивость, коммуникабельность, знание ПК, обучаемость и тому подобное. Универсальность требуемых навыков, должности, подходящие практически каждому, обещание высокого заработка – всё это подталкивает сотни благовещенцев набирать номера телефонов, указанные в объявлениях. И неважно, что в тексте нет названия организации, которая приглашает сотрудников на работу. Дозвонившимся часто назначают собеседование по адресу: Кузнечная, 1, офис 7. Так, компания, именующая себя Tiens Group, привлекает людей для распространения продукции компании «Тяньши». Корреспондент Амур.инфо прошёл собеседование в этой фирме, изучил опыт других соискателей, а также озадачился, насколько законно, предлагая конкретные должности, на самом деле набирать распространителей косметической продукции и БАДов.
Наступивший в стране кризис захлестнул и Благовещенск. До июня 2015 года в Амурской области, по официальным данным, планируется высвобождение 1 452 работников в 274 организациях области. В среднем это не более пяти человек с предприятия, то есть сокращения единичные – такие прогнозы даёт Амурское управление занятости населения.
Тем не менее сокращения идут, и люди в поисках новой работы просматривают объявления и на местных информационных сайтах, и в газетах, и на стенах домов, столбах и заборах. Некоторые объявления так или иначе отсылают соискателя по адресу: улица Кузнечная, 1, офис 7. Ищущие работу люди находят такие сообщения довольно заманчивыми, поскольку требуются сотрудники на должность операторов, управляющих, помощников юриста, секретарей, бухгалтеров и так далее, опыт не требуется, и при этом обещана высокая зарплата. Выпускница амурского вуза Маргарита Наумец рассказывает, что около двух лет назад пыталась найти работу. В поисках девушка ежедневно так или иначе натыкалась на Кузнечную, 1.
«За день я побывала там несколько раз. Потому что в самих объявлениях адреса не было, а по телефону не всегда называли конкретный адрес. Тем более у них там несколько дверей – вроде как разные офисы, а на деле – одно и то же. Я сразу поняла, что это распространители какой-то продукции, и не захотела с ними связываться. Берут там всех без разбору – студентов, с опытом работы и без, пенсионеров, неважно кого», – вспоминает Маргарита.
Ещё одна выпускница вуза, Ульяна, тоже в поисках работы, в сентябре 2014 года попала на Кузнечную, 1. Ей предложили работу секретаря и после собеседования пригласили на бесплатное обучение. Занятия проходили три или четыре дня.
«Сначала нам рассказывали что-то про бизнес, экономику. Причём всем сразу, независимо от того на какую должность тебя якобы принимают. Потом нам начали рассказывать про саму компанию, всячески её пиарили. Я догадывалась, конечно, что это сетевой маркетинг, но решила пройти так называемый курс обучения до конца. В итоге на последнем занятии нам предложили купить продукцию “Тяньши” и распространять её. Туда входит различная косметика и БАДы. Я отказалась, но потом мне ещё долго звонили и спрашивали – не передумала ли я», – рассказывает Ульяна.
Одна из горожанок, Екатерина, уже не понаслышке знакома с этой организацией. Она побывала на собеседовании две недели назад. У девушки было своё дело, недавно она его продала и решила набраться опыта в юриспруденции, по специальности она юрист. В Интернете Екатерина наткнулась на объявление о том, что требуется помощник юриста, зарплата более 30 тысяч рублей. Требований как таковых не было. Когда девушка позвонила по указанному номеру, ей предложили прийти на собеседование по адресу: Кузнечная 1, офис 7.
«Ранее я что-то слышала об этой организации, отзывы были нелестные, но я решила сходить. В первую очередь, меня удивила какая-то таинственность – мне так и не сказали, что конкретно будет входить в мои обязанности. Анкета, которую мне дали для заполнения, была тоже какая-то странная – вопросы в основном касались моих личных качеств, а не опыта работы или образования. Там были вопросы о моих лидерских качествах, умею ли я вести за собой людей. А когда я стала спрашивать, что это за фирма или компания, на которую я должна буду работать, девушка, которая проводила со мной собеседование, как-то невнятно, проглатывая слова, говорила “сиен груп” или “тиенс груп”», – рассказывает Екатерина.
По словам благовещенки, её вопросы о фирме несколько насторожили сотрудницу, тем не менее Екатерине всё же перезвонили и сообщили, что её должность одобрена и пригласили на обучение.
«Я ещё на собеседовании поняла, что это либо сетевой маркетинг, либо какая-то финансовая пирамида, поэтому я отказалась. Больше всего меня поразило, что там так много пенсионеров. Причём вид у них довольный, и они как будто уверены в том, что официально там трудоустроены, но это не так», – добавила Екатерина.
Корреспондент ИА «Амур.инфо» тоже решил «устроиться» на Кузнечную, 1 на должность управляющего. Нашла в Интернете универсальное объявление о трудоустройстве, в котором обещался высокий заработок в размере 30-40 тысяч рублей и указывались следующие требования: ответственность, коммуникабельность, умение работать с группой людей, грамотная речь. На собеседование пригласили в субботу по уже известному адресу, уточнив, что «именно сегодня сделали исключение».
В субботу в офисе корреспондента встретили люди в деловых костюмах, позиционирующие себя как успешные лидеры. Вопросы в предложенной анкете действительно касались в основном личных качеств, например, «назовите свои положительные качества», «назовите свои отрицательные качества», «приходилось ли управлять людьми» и так далее. На собеседовании также попросили показать документ, удостоверяющий личность и диплом об образовании. При этом сотрудница, которая перед собеседованием называла себя руководителем, пояснила, что трудовые книжки тут не заводят, «компания транснациональная и поэтому вся информация о работниках находится в общей базе данных». Что будет входить в обязанности управляющего, соискателю так и не сказали, пояснив, что всё расскажут на последнем, третьем занятии обучения, которое проводится индивидуально и является обязательным для будущих сотрудников.
«Если человек устраивается на работу, но с ним не заключают трудовой договор и не делают запись в трудовую книжку, это уже нарушение трудового законодательства. Но посещать подобные семинары людям никто не может запретить, это их право», – рассказал главный государственный инспектор труда Амурской области Алексей Нарскин.
На первом и единственном занятии корреспондент агентства услышал лекцию о том, что болеть невыгодно, соцпакет никому не нужен, а на пенсию всё равно не заработаешь. Таким образом, людей подталкивают отказаться от наёмного труда и официального трудоустройства и рассказывают, как хорошо иметь свой бизнес, а ещё лучше инвестировать деньги, которые впоследствии «будут работать на тебя». Лектор вскользь рассказывает о самой компании Tiens Group: она якобы транснациональная, официально зарегистрирована в 110 странах мира, в России работает по заказу государства, сотрудничает с госпрограммой «Здоровое питание – здоровье нации». Компания занесена в некую «Золотую книгу России», и флаг компании развевается наравне с остальными флагами стран мира на здании штаба ООН.
Фото флага компании, развевающегося на здании штаба ООН, правда, не показали.
«Лично я о такой программе не слышала. Если бы мы заключали какой-то контракт с той или иной фирмой, я бы об этом знала. Тем более если речь идёт о БАДах, которые не являются лекарственным средством», – рассказала по телефону начальник отдела организации медицинской помощи женщинам и детям министерства здравоохранения Амурской области Людмила Моногарова.
Несколько лет назад горожане сталкивались с подобной ситуацией. Людей приглашали на бесплатную диагностику всех органов, организация также прикрывалась программой «Здоровое питание – здоровье нации». На деле диагностика не была бесплатной, она стоила около 200-300 рублей. Вдобавок пришедшим предлагали купить прибор воздействия на акупунктурные точки от компании «Тяньши».
«Если в компании рассказывают о несуществующих госпрограммах и других неподлинных фактах, это считается введением людей в заблуждение, что в свою очередь является одним из элементов состава такого преступления, как мошенничество», – пояснил Алексей Нарскин.
Возможно, Екатерине неспроста показалось, что девушка, проводившая с ней собеседование, как бы проглатывала слова. Если в любом из поисковых систем набрать словосочетание «сиен групп», оно автоматически исправляется на «тиенс групп», потому что фирмы с названием «сиен групп» не существует. Зато отзывов на Tiens Group в Интернете множество, причём большинство из них критические. На различных сайтах и форумах пишут, что это «лохотрон», что сотрудники Tiens Group используют методики нейролингвистического программирования (НЛП) при вовлечении людей в свою структуру, что это «замануха» на работу, которая начинается с обмана и так далее.
Благовещенцы, приходившие на собеседование в компанию считают, что обман действительно присутствует: людям сразу не объясняют, чем они должны будут заниматься, и они попусту тратят время, приходя на собеседования и занятия.
Тем не менее в благовещенскую полицию заявления с жалобами на компанию Tiens Group или «Тяньши» от жителей города не поступали.
«Человек имеет право написать заявление в правоохранительные органы, если он считает, что его ввели в заблуждение, и он впоследствии вложил свои деньги в компанию», – объяснил Алексей Нарскин.
Вот комментарий пользователя одного из местных форумов: «Искала подработку впервые в 17 лет, как же это давно было. Возраст написала только потому, что непонятно, как взрослые с виду адекватные люди могут повестись на это. Если и хотите заняться сетевым маркетингом, есть более продаваемый и известный товар, это работа только исключительно для людей с постоянным заработком, так сказать для души! Что происходит с людьми, которые после первого собеседования идут туда ещё, не понимаю! Люди одумайтесь! Повторюсь, мне было 17, и ума хватило понять после 10 минут разговора, что это развод, я просто молча встала и вышла».
На форуме Амур.инфо недавно также появился подобный комментарий.
***
Компания Tiens Group обосновалась в Благовещенске около двух лет назад. Некоторые эксперты говорят, что подобные финансовые пирамиды существуют максимум три года, а потом переезжают в другой населённый пункт. В некоторых российских городах компания оставила определённый след. Об этом свидетельствуют публикации в местных СМИ. Так, в январе 2011 года на одном из нижегородских сайтов вышел материал с заголовком «”Сектанты” заманивают нижегородцев объявлениями о работе».
«В Нижнем Новгороде орудуют мошенники, которые размещают на сайтах и в газетах объявления о работе, не соответствующие действительности. При этом они прикрываются чужими “именами”, как правило, несуществующих компаний с ничего не говорящими названиями: к примеру, “Максимум-опт”. Интересно, что даже назначая собеседование, соискателям не сообщают, что они попадут в “Тяньши” (она же компания Tiens Group Corporation)», – сообщает местное издание «В городе N».
Автор этой публикации также рассказывает о том, что людям предлагают распространять «чудодейственные» БАДы, качество которых нигде не подтверждается.
В 2014 году в городе Нижнеудинске также были замечены представители компании Tiens Group. Журналист местного издания в своём материале советует: «Ни о какой стабильной “белой” зарплате и сопутствующих привилегиях речи не идёт. Впрочем, нет здесь и прямого обмана, всего лишь использование нетрадиционных методов ведения бизнеса. Пройти мимо “Тяньши” во время поиска работы легко. Нужно лишь поинтересоваться у работодателя перед собеседованием, чем вы будете заниматься на рабочем месте. Если не услышите чёткого ответа, то более чем вероятно, что ничего конкретного вам не предложат и по итогу встречи. Поэтому лучше на неё не ходить».
В марте 2015 года Екатеринбургское информационно-аналитическое агентство «Новый Регион» в публикации «Осторожно, лохотрон!» сообщало, что в городе с новой силой активизировались финансовые пирамиды. «В Екатеринбурге продолжают множиться фирмы с крайне сомнительной репутацией, предлагающие гражданам баснословные доходы и заманчивые вакансии по разным направлениям с высоким жалованьем. Наибольшую активность подобные компании проявляют на волнах финансово-экономических кризисов, когда граждане озабочены поиском дополнительного заработка. Окрылённые перспективой хорошей прибыли и позабывшие о здравом смысле, люди идут в эти фирмы, вливая туда свои средства и, как это часто бывает, в итоге остаются ни с чем. Потому что финансовые пирамиды, построенные на системе сетевого маркетинга, – это путь в никуда, и тому есть немало примеров»,– сообщает издание.
***
Благовещенский юрист Евгения Сидоренко даёт такую оценку работе подобных компаний: «Сами по себе действия этой компании по распространению сообщений о вакансиях и последующему проведению семинаров не являются нарушением норм действующего законодательства. Вполне вероятно, что подобный способ заработка с использованием методик сетевого маркетинга кому-то подойдёт. Однако людям необходимо проявлять сознательность и внимание, сотрудничая с такими компаниями. Нужно понимать, что такая компания не предложит вам официального трудостройства и, соответственно, никаких трудовых и социальных гарантий вам обеспечивать не будет. В любом случае, те правоотношения которые начинаются с обмана, даже, на первого взгляд, безобидного, не позволят вам чувствовать себя уверенно и защищённо при дальнейшей работе в такой компании».
Источник новости: http://www.amur.info/news/2015/04/09/92345